川渝归来，合肥“招聘团”收获了什么？
倾“一城之诚” 揽八方英才！“合肥千企万岗请您来”活动川渝站硕果累累！ 11月8～10日，“合肥千企万岗请您来”招聘活动川渝组，奔赴千里之外的巴蜀大地，招揽英才俊彦。三天时间，合肥近40家企事业单位携1700多个岗位，辗转重庆大学、西南大学、电子科技大学、四川大学四所高校，向青年学子们抛出诚意十足的“橄榄枝”，收到简历近1100份，达成就业意向300余人。相隔千里之遥，人才与合肥何以“双向奔赴”？深思熟虑的选择
8日上午，重庆大学沙坪坝校区，“合肥千企万岗请您来”招聘会现场人头攒动，洋溢着青春的气息。
戴着眼镜，背着双肩包，拿着简历，张钰昕仔细研究企业的招聘信息。
张钰昕是甘肃人，在重大暖通专业读研。虽然身边朋友都建议她回到家乡或留在重庆，但她有自己的想法和选择。
“不想给地域设限，年轻应该闯一闯。”比起地域，张钰昕更看重的是专业和岗位的适配度，然后综合考量发展空间、城市环境等因素。
让张钰昕开心的是，这次合肥好几家企业都带来了与其专业相关的岗位，而且待遇、发展空间都比较符合自己的预期。
不仅如此，听完推介会，合肥这座城市也给她带来了惊喜。“乐业的基础是安居，合肥的人才安居政策能让我打消去一座陌生城市的顾虑。”
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和张钰昕不同，电子科技大学的金博涛最先考虑的是城市。他认为，自己学习的机器人工程专业，需要一片更具“科技感”的发展空间。
来自浙江温州的金博涛对合肥有一定了解，创新是他对这座城市的最大印象，也是他期待去工作的最大原因。“合肥集聚人才、科研机构、高新企业等创新资源，整个城市创新氛围很浓，这是非常吸引我的地方。”金博涛说。
记者采访发现，不少同学在求职过程中，并不排斥去一座陌生的城市，对新环境持开放包容的态度。合肥已进入很多学生的视野，其中理工专业的居多。
四川人贺科乔是重庆大学生物医学工程专业硕士。招聘会上，他向万邦医药等企业投了简历，合肥生物医药产业的发展速度坚定了他的就业信心。
“我比较偏向于选择试剂研究等研发岗，合肥重视研发投入，集聚了一批生物医药企业，相关岗位不仅数量多，质量也不错，希望可以在招聘会上找到一份称心如意的工作。”贺科乔笑着说。
“上门请”的诚意
有一种“爱”，可以跨越山海。这种爱，不局限于情侣之间，还可以是城市对人才的“浪漫告白”。
真诚往往最打动人心。
8日下午，“合肥千企万岗请您来”活动走进西南大学。知道自己的家乡来招聘，六安人金涛早早便带着简历来到现场。
招聘大厅内，企业展台围成一圈，招聘信息展示得十分全面，岗位需求、工资待遇等一目了然。
学习材料与化工专业的金涛，向好几家企业投了简历。“之前也有企业到学校来招聘，每次数量都不多，像合肥这样几十家企业‘组团’来招聘的，比较少见。”金涛说，企业数量多、涉及行业多，提供了更多选择，可以提升应聘成功率。
市人社局就业人才中心有关负责人介绍，此次川渝招聘团由近40家企事业单位组成，既有上市企业也有国有企事业单位，带来岗位1700多个，涉及集成电路、人工智能、新能源、新材料等多个重点产业。
跨越千里，越过的不仅是时空距离，更是心的距离。在各场招聘会上，面对同学们求职中的困惑，企业HR们耐心倾听，为他们答疑解惑。
对每一位求职学生，合肥综合性国家科学中心人工智能研究院工作人员王子奇都会主动介绍薪资、前景等具体情况。他告诉记者：“有的学生比较内向，问得少，说得细一些可以帮助他们更好做选择。”
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在四川大学读研的孙忠先是安徽淮南人，参加招聘会前，他已经在招聘网站上投了几家合肥企业。“相比于线上交流，进校园、面对面的形式可以让我们更深入了解企业和岗位需求，HR们还会帮助我们明晰职业定位，非常有帮助。”
不仅如此，合肥还给广大学子带来了诚意满满的“就业礼包”。其中，高校毕业生想来创业，可申请50万元创业担保贷款；针对安居问题，合肥对新入职博士、硕士、本科生，分别提供90、70、50平方米的3年免租住房或等额租房补贴……
“不容错过”的人才
“川渝招聘组共收到简历近1100份，达成就业意向300余人。”市人社局就业人才中心有关负责人介绍说。
川渝组只是“合肥千企万岗请您来”招聘活动中7个小组之一。目前，多个小组已经抵达其他省外城市，奔波在觅才的路途中。
合肥为何用如此大精力，深入全国高校招揽人才？
在肥中小企业深有感触。中科美菱人力资源部部长杨光照此行带了120多个岗位，颇受高校毕业生欢迎。“‘合肥千企万岗请您来’为企业与高校之间搭建了一座‘桥梁’。”杨光照说，企业上市后对人才需求很大，招人却不简单。相比于部分大企业，中小企业难以与高校就业部门对接联系，纯靠企业自身，很难有上门招聘的机会。
为了抓住机会多招揽人才，不少企业HR精神饱满。每到一所高校，不等招聘会专场开始，清华大学合肥公共安全研究院人力资源办公室副主任李淑萍都会忙碌起来。
“同学，请关注我们研究院的岗位，可以随时找我咨询。”一边将招聘宣传册发给学生，李淑萍一边微笑着说。她告诉记者，这次四所高校的不少专业和研究院人才招聘方向贴合，将和学校就业处老师取得联系，为研究院招揽更多优秀人才。
不少“招聘官”直接亮出企业“看家本领”，吸引所需之才。“我们是中国第一家量子计算公司，加入我们可以接触最前沿的量子计算科技，与优秀工程师一起合作，不断追求最强算力。”面对前来求职的优秀学子，本源量子西南区域人事主管刘晋华不遗余力。
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人才是企业发展之本，对城市而言更是如此。有人说，人才和城市之间不仅是一种“双向奔赴”，更是一种“相互成就”。
当下的合肥，科技与产业的深度融合，催动传统产业加速转型、战新产业快速发展、未来产业迅速布局，让城市对年轻人才的需求不断攀升。
正如合肥政府“推介官”所言，作为人才的集聚地，重庆大学、电子科技大学等高校虽距合肥千里之遥，但“不容错过”！
为了招揽更多人才，此次“合肥千企万岗请您来”招聘活动中，首次选聘“青春合肥志愿推介官”，让安徽籍学子构建合肥与外省高校之间的人才招引“桥梁”。
一个人选择一座城，是信任；一座城遇到合适的人，是幸运。
既然选择了远方，就只顾风雨兼程。合肥一定当好“创新好伙伴”“后勤服务员”，携手风华正茂的学子，共创风生水起的事业！
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