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据说人过了35特别是女的就容易失业,我这个95年的危机感好重啊

更新于 2018-04-14 10:05 7709人阅读 23人回复 显示全部楼层

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  本人是职场新人,也是互联网行业的,发现公司的平均年龄好小欧,自己95年的,觉得已经算是小的了,没想到还有更小的,感觉三十五岁以上的没几个,有的也都是领导级别的了。
早上我听前辈们在讨论这个,说他们周围有好多35以后就失业了的,女的居多,互联网行业的更多,说从我们公司出去的有部分都失业了,大概就是年纪上来以后,之前在公司做到过中层,有些甚至是高层,总裁、副总级别的。但是离开原来的公司,很难再找到职位、待遇都匹配的工作,屈尊找低一点的工作,人家公司还怕大材小用了,不敢要。男的很多人开始创业,女的很多人开始回归家庭。但是,他们之前收入高,所以几年不上班是没有生活上的忧虑的。但是,对于有事业追求的人来说,中年的确会是个大坎。
想想确实是的现在加班太严重,上了年纪估计身体撑不住了。而且就算做到了中层也会失业,因为现在互联网就是几大家族的天下,其他的公司都朝不保夕的,一不小心就倒了。况且像我们年轻人经历充沛,加班厉害,接受能力强,工资又要的少,失业的肯定就是中年人了
哎,感觉危机感好重啊,我一个95年的,已经开始担心十年后的事情了

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小老虎925 + 12 + 8 你这么一说,让虎哥情何以堪啊!~

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发表于 2018-4-12 17:01 |显示全部楼层
就是属于中年人这一群体里面的了,原本在中外合作公司上班,做了8年外贸,去年小孩上小学,毅然辞职在家带娃,因为小孩上了小学老人除了帮忙烧饭,学习上根本帮不到什么忙了,学习还是要父母自己抓才行,而且一到三年级又是打基础的关键时期更大意不得,现在想来也快歇了一年了,原来忙惯了突然歇下来真有点不适应,尽管中间自己在家也做点外贸,但一个人总归干不过一个团队的,所以最近一直在找外贸类的兼职做,找一个志同道合的团队,但貌似兼职很难找,给自己加油吧

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发表于 2018-4-12 17:01 |显示全部楼层
说来说去,还是考公务员或者进事业单位的,工作相对而言,确实要稳定些,
楼主能有居安思危的思想,确是聪明,有远见,所以,自己趁年轻,还是多学习一点,提高自身的素质与才能,才能立于不败之地,
年纪轻,比什么都重要,都优先,年轻就是本钱,

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发表于 2018-4-12 17:02 |显示全部楼层
对于我来说要不是因为家里人会担心,顾忌年长者的看法,我都觉得跳槽失业再就业是一个很好的锻炼人的方式,年轻的时候多尝试有什么不好的,长期呆在一个地方工作永远都接收不到外面的东西。我就觉得每次跳槽都能学到好多新的东西

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发表于 2018-4-12 17:02 |显示全部楼层
楼主有危机感,说明你是一个聪明人。
你这种行业,高薪,但淘汰率是非常高的。
到了一定岁数,一般是30-35岁,你就必须要升上管理层,否则大概率会被更新一代年轻人淘汰掉。
你想安安稳稳地做一辈子基层技术工作,这是不可能的。
你看看华为一批批被淘汰掉的程序员们,再看看那位跳楼自杀的中兴白领。都是因为岁数大了,没升上去,最后被淘汰了。
虽然华为和中兴是电信行业,跟互联网行业不是一个行业,但因为岁数大就被淘汰的情况是类似的。
你是95后,应该是刚入职不久,对于这种失业危机一定要心中有数,要有危机感,还要对自己的未来有一个清晰规划。不能稀里糊涂地跟着感觉走。

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发表于 2018-4-12 17:02 |显示全部楼层
听你这么一说 我得担心担心我二十年后的事情了

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发表于 2018-4-12 17:03 |显示全部楼层
楼主趁年轻先结婚生孩子,这样以后跳槽选择大

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发表于 2018-4-12 17:05 |显示全部楼层
楼主可以选择考公务员教师这样稳定的职业,或者国企事业单位,等你老了也不会不要你,就不用担心啦

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发表于 2018-4-12 17:06 |显示全部楼层
也可以选择年轻多挣点钱,老了就不用愁了

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发表于 2018-4-12 23:17 |显示全部楼层
年龄不是关键,能力才是。
才能出众有真本事,65岁还会有人抢着要。
缺乏能力身无所长,25岁照样找不到工作。
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