求助帖！中铁建物业这样对待离职员工，合理吗？

来自：安徽更新于 2022-01-21 09:11 522002人阅读 9人回复只看楼主

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真人遇到真事

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电梯直达

1^#

| 来自安徽

我于2021年11月23日入职中铁建物业，于2022年1月3日正式离职，中铁建物业以我1月工作不满5天为由，将我1月社保中单位缴纳部分从我12月工资中扣除。我通过12345微信公众号向庐阳区大杨镇反应，一位庐阳区劳动局工作人员来电说：你1月工作不满一个月，有哪条法律规定单位必须为你缴纳社保？我恳请领导帮助，难道没有法律规定不满勤，我就必须承担当月社保，单位缴纳部分吗？我是正常工作，正常离职，也没有任何违法违纪就被扣钱，难道劳动法律是保护单位的，扣我钱还需要我去找法律证实不能扣吗？我很迷茫。恳请领导帮助！

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了之

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发表于 2022-1-14 19:30 |只看该作者 |来自：安徽 | 来自安徽

您真的想多了。

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专属甜心

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发表于 2022-1-15 01:13 |只看该作者 |来自：浙江 | 来自浙江

一开始单位就选错了，所以才会迷茫

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阿郎西漂

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发表于 2022-1-15 06:48 |只看该作者 |来自：浙江 | 来自浙江

无语

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楼主

真人遇到真事

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发表于 2022-1-15 22:00 |只看该作者 |来自：安徽 | 来自安徽

了之发表于 2022-1-14 19:30
您真的想多了。

你这么说我还是不懂啊，请问是哪个方面想多了？

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发表于 2022-1-15 22:02 |只看该作者 |来自：安徽 | 来自安徽

专属甜心发表于 2022-1-15 01:13
一开始单位就选错了，所以才会迷茫

单位确实选错了，但是他们这种行为也得合法呀，我觉得不能这么扣我工资吧，要扣也得有法律法规依据呀，我迷茫的是劳动局的说法，竟然不是根据法律，而是让我找法律证明不该扣？!..

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发表于 2022-1-15 22:04 |只看该作者 |来自：安徽 | 来自安徽

阿郎西漂发表于 2022-1-15 06:48
无语

我也无语，我只是这样想的，如果这种情况的该扣钱，那得有个依据，或者即使没有法律法规允许，社会上普遍认同也是可行的。如果大家都跟我说单位该扣，那我也就接受了

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克鲁格佳能珠海公司的员工遣散补偿方案, 工作满10年的员工，可以拿到26万2的补偿。最重要的金额数上面漏写了。当然中国工人是有民族气节的，宁可被克扣工资社保，也绝不要日本资本家的施舍。发表于 2022-1-19 11:37

克鲁格佳能珠海公司的员工遣散补偿方案, 工作满10年的员工，走的很体面，这才叫以人为本。当然还是陈平说得对，警惕境外势力打马恩牌，提高我国工人待遇，增加用工成本。发表于 2022-1-19 11:03

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发表于 2022-1-19 11:03 |只看该作者 |来自：安徽 | 来自安徽

原帖由真人遇到真事于 2022-01-15 22:04 发表 [quote]阿郎西漂发表于 2022-1-15 06:48
无语[/ ...

佳能珠海公司的员工遣散补偿方案, 工作满10年的员工，走的很体面，这才叫以人为本。当然还是陈平说得对，警惕境外势力打马恩牌，提高我国工人待遇，增加用工成本。

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发表于 2022-1-19 11:37 |只看该作者 |来自：安徽 | 来自安徽

原帖由真人遇到真事于 2022-01-15 22:04 发表 [quote]阿郎西漂发表于 2022-1-15 06:48
无语[/ ...

佳能珠海公司的员工遣散补偿方案, 工作满10年的员工，可以拿到26万2的补偿。最重要的金额数上面漏写了。当然中国工人是有民族气节的，宁可被克扣工资社保，也绝不要日本资本家的施舍。

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庞壮壮

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发表于 2022-1-21 09:11 |只看该作者 |来自：安徽 | 来自安徽

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