人事行政储备主管

浅谈111

工作时间:8: 30-17 : 30 ,周末双休。
薪资待遇:试用期4000+500全勤奖,转正5000+岗位绩效,每年旅游，带薪休假福利。
转正后3个月时间晋升主管考核，10个月晋升高管

职位描述:

1，检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;

2，收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向管理人员提供人事规范咨询;

3.负责各项人事制度的传达，实施和检查;

4.负责员工的招聘工作;

5.全体员工的合同、档案管理和薪资管理;

6，负责全体员工绩效考核的组织、实施和总结;

7，负责规划、执行员工的培训工作;

8.与政府有关职能部门保持联系,保证公司良好的外部环境。

任职资格:

1、24-40周岁,有上进心

2、对工作有经验者优先

3、无犯罪记录,无不良嗜好

4、能吃苦耐劳,服从公司安排

电话15715602405  微信qq648021

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来自: iPhone客户端

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