人事行政储备主管
工作职责:
1、前期负责新人的招聘,团队的搭建
2、新人的入职培训,新人的入职手续的办理,老人的离职手续办理
3、团队的KPI考核,团队任务的制定,考勤制度的管理,人员工资的核算。
工作时间:8:30-17:30,周末双休。
薪资福利:
试用期5000+500全勤奖
转正6500+岗位绩效(上不封顶),
年终奖,每年旅游,带薪休假等福利。
招聘要求:22周岁以上,大专以上学历,有工作经验者优先,退役军人优先,教培行业优先。
有意者可加17764434466
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